能力二因素理论,

二因素理论
(一)智力因素论 斯皮尔曼(spearman)提出二因素论.
权力位阶差距等特征,在"利益一致性"和"矛盾协调能力"两要素的影响下
中级经济师-人力资源管理-双因素理论
国外企业吸收能力理论研究综述